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파트너사

비즈니스 후 악수를 나누는 모습

메리어트 인터내셔널은 다양성·형평성·포용을 추구하는 조직들과의 자랑스러운 파트너사로, 다음의 조직들이 당사와 협력 관계를 맺고 있습니다.

알파카파알파 소로리티(Alpha Kappa Alpha Sorority, AKA)

알파카파알파 소로리티 법인(AKA)은 약 30만 명의 대학 졸업생 회원으로 구성되어 있으며, 글로벌한 영향력을 행사하는 조직입니다. 자매애로 연대하며 섬김의 리더십(servant-leadership)을 통해 더 강하고 자신감 있게 스스로를 동기부여합니다.

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미국 시각장애인재단(American Foundation for The Blind, AFB)

미국 시각장애인재단(AFB)은 미국 내 2,500만 명 이상의 시각장애인들에게 더 많은 가능성을 열어주는 전미 비영리 단체입니다.

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아시아 소사이어티(Asia Society)

아시아 소사이어티(Asia Society)는 선도적인 글로벌·범아시아 조직으로, 미국 및 아시아의 국민과 리더, 기관 간의 관계를 강화하고 서로 간의 이해를 증진시키기 위해 노력합니다. 1956년에 설립된 아시아 소사이어티는 초당파적 비영리 교육 기관입니다.

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'Bridges From School to Work' 장애청소년 취업 연계 프로그램

1989년 메리어트 장애인 재단이 설립한 브리지스 프롬 스쿨 투 워크(Bridges from School to Work)는 사업주와 학교, 지역사회 리소스, 청년 장애인 및 해당 가족을 적극 개입시켜 청년 장애인과 직장을 매칭시켜줍니다. 청년 장애인은 일자리를 통해 배움과 성장, 성공의 기회를 얻고, 사업주는 필요한 인력을 충원할 수 있습니다.

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캘리버(CALIBR)

캘리버(CALIBR)는 흑인 중견 간부들이 고위 임원직 준비를 속도감 있게 이행할 수 있도록 최선을 다해 돕는 리더십 개발 조직 및 전문 회원 네트워크입니다. 전문 교육, 코칭, 멘토링, 네트워킹 기회를 통해 회원들이 비즈니스 성공을 이끄는 모범 사례를 접할 수 있도록 지원합니다.

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캐나다 2SLGBTQI 상공회의소(Canada's 2SLGBTQI+ Chamber of Commerce, CGLCC)

캐나다 LGBT+ 상공회의소(CGLCC)는 캐나다 지역에서 성소수자가 소유하고 운영하는 28,000개 이상의 사업체를 결속케 하고 이들을 옹호하는 유일한 상공회의소입니다.

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캐나다 원주민 및 소수 공급업체 협의회(Canadian Aboriginal and Minority Supplier Council, CAMSC)

캐나다 원주민 및 소수 공급업체 협의회(CAMSC)는 캐나다 원주민 및 소수민족이 소유하고 운영하는 모든 규모의 공급업체와 캐나다 주요 기업체 간의 조달을 촉진하고 용이하게 하는 프로그램 및 프로세스를 제공합니다.

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캐털리스트(Catalyst)

캐털리스트는 선도적인 비영리 멤버십 단체로, 사업체 및 전문직 여성들과의 전 세계적인 협력을 통해 포용적인 일터를 구축하고 여성과 사업체를 위한 기회를 확대하기 위해 노력합니다.

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전미 균형교육발전클럽(Distributive Education Clubs of America, DECA)

데카는 떠오르는 리더와 기업가들이 전 세계 고등학교 및 대학에서 마케팅, 재무, 호텔 및 경영 분야 커리어를 쌓을 수 있도록 이들을 준비시킵니다. 데카는 1946년에 설립된 이래, 천만 명이 넘는 학생과 교육자, 학교 행정가 및 비즈니스 전문가들의 삶에 영향을 미친, 70년의 역사를 자랑하는 단체입니다.

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디서빌리티:인(Disability:IN)

디서빌리티:인은 전 세계 기업들이 장애인 포용을 도모할 수 있도록 지원해 주는 선도적인 비영리 리소스 조직입니다. 220여 개의 기업으로 구성된 네트워크를 통해 기업 전반에 걸쳐 장애인을 위한 기회를 확대할 수 있게 하며, 디서빌리티:인의 중앙 사무소 및 27개의 계열사가 기업 내 변화를 가져올 수 있도록 장애인 근로자들의 집단적 입장을 대변합니다.

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이그제큐티브 리더십 위원회(Executive Leadership Council, ELC)

이그제큐티브 리더십 위원회(ELC)의 사명은 최고 경영진 및 관리자 자리에 있는 흑인들이 경력 생애 주기 전반에 걸쳐 개발, 리더십, 자선 활동에 가치를 더하게 하여 국내외적으로 성공한 흑인 최고 경영진 및 관리자들의 수를 늘리는 것입니다.

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히스패닉 기업책임 협회(Hispanic Association on Corporate Responsibility, HACR)

1986년에 설립된 히스패닉 기업책임 협회(HACR)는 미국과 푸에르토리코에 있는 전국 13개 히스패닉 단체를 대표하며, 미국 내 가장 영향력 있는 옹호 단체 중 하나입니다.

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휴먼라이츠 캠페인(Human Rights Campaign, HRC)

휴먼라이츠 캠페인(Human Rights Campaign)은 레즈비언, 게이, 양성애자, 트랜스젠더의 평등을 실현하기 위해 노력하는 미국 최대 규모의 시민권 단체입니다. 휴먼라이츠 캠페인은 모든 미국인에게 영감을 주고 이들의 참여를 이끌어내는 방식으로, 성소수자에 대한 차별을 종식하고 모두에게 근본적인 공정과 평등이 적용되는 국가를 실현하기 위해 노력합니다.

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국제 LGBTQ+ 여행협회(International LGBTQ+ Travel Association, IGLTA)

국제 LGBTQ+ 여행협회(IGLTA)의 사명은 성소수자 여행자들을 위한 정보 및 리소스를 제공하는 것과 더불어, 성소수자 여행의 사회적·경제적 영향력을 입증하여 성소수자 여행이 글로벌로 뻗어갈 수 있게 하는 것입니다.

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라티나 스타일(Latina Style)

라티나 스타일은 전국에서 발간되는 잡지로, 미국 내 라틴계 전문직 여성과 라틴계 사업자들의 현재 니즈와 고민거리를 다루고 있습니다. 비즈니스, 과학, 시민 문제, 교육, 엔터테인먼트, 스포츠, 예술 등, 모든 분야에서 라틴계 인물들이 이룬 업적을 소개하고 있습니다.

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법률 변호·교육 기금(Legal Defense and Educational Fund, LDF)

법률 변호·교육 기금(LDF)은 인종적 정의를 위해 투쟁하는 미국의 주요 법률 단체입니다. 저희 단체는 소송과 옹호, 공교육을 통해 민주주의를 확장하고, 격차를 없애며, 모든 미국인에게 평등의 약속이 실현되는 사회에서 인종적 정의를 이룰 수 있는 구조적인 변화를 추구합니다.

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다문화 식품서비스·호스피탈리티 연합(Multicultural Foodservice & Hospitality Alliance, MFHA)

다문화 식품서비스·호스피탈리티 연합(MFHA)의 사명은 가교 역할을 하고 솔루션을 제공함으로써 식품·호텔업계가 다양성과 포용의 경제적 이점을 누릴 수 있게 하는 것입니다. 다문화적 배경을 지닌 직원과 고객, 지역사회가 MFHA 회원 브랜드에 효과적으로 참여할 수 있도록, 회원의 문화지능(cultural intelligence)을 키울 수 있는 모임의 자리와 기회를 더 많이 마련하기 위해 노력하고 있습니다.

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국립학술재단(NAF)

국립학술재단(NAF)은 청년들이 대학과 직장에서 성공할 수 있도록 준비시키는 운동에 앞장서 온 단체로, 30년 동안 업계 중심의 커리큘럼과 실무 기반 학습 경험, 협력업체의 전문 지식을 포함하는 검증된 교육 모델을 개선해 왔습니다.

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전국 흑인 지위 향상 협회(National Association for the Advancement of Colored People, NAACP)

1909년에 설립된 전국 흑인 지위 향상 협회(NAACP)는 미국에서 가장 오래되고 규모가 가장 큰 시민권 단체입니다. 투표권 차별부터 교실 내 차별까지, 협회를 구성하는 수천 명의 헌신적인 노동자와 주최자, 지도자 및 회원들이 모든 미국인을 위한 사회 정의를 쟁취하고자 투쟁을 이어갑니다.

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전국 흑인 회계사 협회(National Association of Black Accountants, NABA)

전국 흑인 회계사 협회(NABA)는 1969년 이래로 회계 및 재무 분야에서 소수계 전문직 종사자들의 영향력을 확대하는 데 앞장서 왔습니다.

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전국
흑인 호텔 소유주·운영자·
개발자 협회

전국 흑인 호텔 소유주·운영자·개발자 협회(National Association of Black Hotel Owners, Operators and Developers, NABHOOD)

전국 흑인 호텔 소유주·운영자·개발자 협회(NABHOOD)는 아프리카계 미국인들이 호텔을 소유·개발·관리할 수 있도록 지원하고, 이들을 위한 벤더(vendor) 일감 및 관리자급 일자리를 늘리기 위해 노력합니다.

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전국 흑인 MBA 협회(National Black MBA Association, NBMBAA)

전국 흑인 MBA 협회(NBMBAA)는 소수계 MBA, 비즈니스 전문가, 기업가, MBA 학생들로 구성된 비영리 단체입니다. 전 세계 수천 명의 회원이 민간·공공 부문에서 일하고 있으며, 교육과 비즈니스에 대한 약속을 공유합니다.

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전국 레즈비언 인권센터(National Center for Lesbian Rights, NCLR)

전국 레즈비언 인권센터(NCLR)는 1977년에 설립된 이래 소송과 입법, 정책 및 공교육을 통해 레즈비언과 게이, 양성애자, 트랜스젠더와 이들 가족의 시민권과 인권을 증진해 오고 있습니다.

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전국 LGBT 상공회의소(National LGBT Chamber of Commerce, NGLCC)

전국 LGBT 상공회의소(NGLCC)는 140만 명 이상의 LGBT 사업자와 기업가의 이익을 대변하는 LGBT 사업자 옹호 단체로, LGBT 사업자들과 기업체, 정부 사이에 가교 역할을 하고 있습니다.

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전국 히스패닉 기업 협의회(National Hispanic Corporate Council, NHCC)

전국 히스패닉 기업 협의회(NHCC)는 포춘지 선정 1,000대 기업으로 구성된 유일무이한 회원단체로, 기업 회원의 이익에 도움이 되는 최첨단 기업 모범 사례와 연구 네트워크 기회를 제공합니다.

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전국 소수민족 공급업체 개발 협의회(National Minority Supplier Development Council, NMSDC)

전국 소수민족 공급업체 개발 협의회(NMSDC)는 인증된 소수민족 공급업체를 위한 비즈니스 기회를 추진해 나가고 이들과 기업 회원를 연결해 줍니다. 우리 협의회는 글로벌화된 기업 공급망에서 아시아, 흑인, 히스패닉, 아메리카 원주민 공급업체를 발전시키기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

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전국 레스토랑 연합회 교육 재단(National Restaurant Association Education Foundation, NRA)

전국 레스토랑 연합회 교육 재단(NRAEF)은 모든 배경의 사람들이 더 나은 미래를 이루는 데 필요한 훈련과 교육을 하며, 외식·식품서비스·호텔 산업에서 쏟아지는 기회를 통해 재단의 목표를 실현합니다.

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전국 소수민족 호스피탈리티 협회(National Society of Minorities in Hospitality, NSMH)

전국 소수민족 호스피탈리티 협회(NSMH)는 코넬 대학교(Cornell University) 호텔경영학과 캠퍼스에 세워진 단체로, 호스피탈리티 분야에서 소수 민족의 참여 및 커리어 발전을 증진시키기 위한 집중 프로그램을 개발하는 데 전념하고 있습니다.

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내셔널 어번 리그(National Urban League)

1910년에 설립된 내셔널 어번 리그는 미국에서 가장 오래되고 규모가 큰 커뮤니티 기반 운동 단체로, 아프리카계 미국인이 경제적, 사회적 주류로 진입할 수 있도록 힘을 실어주는 역할을 합니다. 내셔널 어번 리그는 현재 뉴욕에 본부를 두고 있으며, 지역 계열사의 초당파적 노력을 주도하고 있습니다.

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전국 장애인 협회(National Organization on Disability, NOD)

전국 장애인 협회(NOD)는 미국 장애인의 고용 기회를 늘리는 단체로, 기업들이 전국 장애인 협회의 프로그램과 서비스를 통해 장애인 고용을 실현하면 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다.

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아웃 & 이퀄 워크플레이스 애드보컷츠(Out & Equal Workplace Advocates)

아웃 & 이퀄 워크플레이스 애드보컷츠(Out & Equal Workplace Advocates)는 LGBT를 위한 직장 내 평등을 달성하기 위해 노력하는 세계 최고의 비영리 단체입니다. 아웃 & 이퀄은 1996년부터 포춘지 선정 1,000대 기업 및 정부 기관과 파트너십을 맺고 경영진 리더십 개발과 종합적인 교육 및 컨설팅, 포용적이고 따뜻한 업무 환경을 구축하는 전문적인 네트워킹의 기회를 제공하고 있습니다.

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성소수자의 부모, 가족, 친구들의 모임(Parents, Families & Friends of Lesbians & Gays, PFLAG)

성소수자의 부모, 가족, 친구들의 모임(PFLAG)은 미국 내 20만 명 이상의 회원 및 후원자와 함께 하고, 500개 이상의 계열사를 보유한 전국적인 비영리 단체입니다. 워싱턴 DC에 소재한 PFLAG 전국 사무소와 전국 이사회 및 13명의 지역 디렉터들이 PFLAG의 방대한 풀뿌리 네트워크를 발전시키기 위해 노력하고, 리소스 및 서비스를 제공합니다.

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세라마운트(Seramount)

1979년 브랜드 론칭 당시, 워킹맘에 초점을 맞춰 성장하고 진화한 세라마운트는 모두를 위한 포용적인 직장을 만드는 중요한 일을 시작했습니다. 그 이후로 점점 더 커지는 고객의 니즈를 충족하기 위해 세라마운트의 전문성과 사고 리더십(thought leadership)은 그 폭과 깊이를 더해가고 있습니다. 오늘날 세라마운트는 다양성·형평성·포용(DEI)의 원동력으로, 기업이 실질적인 비즈니스 효과를 창출할 수 있는 전략과 솔루션을 개발할 수 있도록 지원합니다.

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유니도스 유에스(UNIDOS US)

유니도스 유에스(UNIDOS US)는 연구, 정책 분석, 주 및 국가적 옹호 활동은 물론, 전국 지역사회의 프로그램 업무 참여를 통해 히스패닉 공동체에 봉사합니다. 유니도스 유에스는 시민 참여, 시민권·이민, 교육, 노동력·경제, 건강·주택 분야에서 수백만 명의 라틴계 사람들에게 서비스를 제공하기 위해 미국 전역에 걸쳐 약 300개의 협력사들로 구성된 전국적 네트워크와 협력합니다.

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흑인 대학생 장학재단(United Negro College Fund, UNCF)

흑인 대학생 장학재단(UNCF)은 미국에서 가장 크고 오래되고 성공적인 소수계 고등교육 지원 단체입니다. UNCF는 65년 이상 동안, 30억 달러를 넘게 모금하여 35만 명 이상의 학생이 대학에 진학하고 졸업할 수 있도록 지원했으며, 정부 외부 기관이 분배한 기금 액수를 넘는 기금을 소수계 학교 진학을 위해 분배했습니다.

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미국 히스패닉 상공회의소(United States Hispanic Chamber of Commerce, USHCC)

미국 히스패닉 상공회의소(USHCC)는 470만 개가 넘는 히스패닉 소유 기업들의 경제적 성장과 발전, 이익을 적극적으로 도모하며, USHCC팀은 미국 비즈니스 커뮤니티의 성장을 촉진한다는 애국 정신과 핵심 사명을 실천합니다.

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위커넥트 인터내셔널(WEConnect International)

위커넥트 인터내셔널은 여성 사업자들이 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있게끔 지원함으로써 더 많은 수익을 창출할 수 있도록 돕습니다. 위커넥트 인터내셔널은 회원 바이어와 미국 외 지역에 기반을 둔 여성 사업자 셀러를 연결시켜 주고, 이들의 비즈니스 거래 역량을 향상시키며, 여성 소유 사업체에 대한 바이어의 기준을 셀러가 충족할 수 있다는 확신을 심어주고 있습니다.

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전국여성기업협의회(Women’s Business Enterprise Council, WBENC)

전국여성기업협의회(WBENC)는 미국 최대 여성 소유 기업체 인증 기관이자 여성 기업가를 위해 앞장서는 여성 기업 옹호단체입니다. WBENC의 사명은 여성 소유 기업을 발굴·인증하고 이들이 손쉽게 발전을 도모하여 경제 성장을 촉진할 수 있게 하는 것입니다.

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우먼 리딩 트래블 & 호스피탈리티(Women Leading Travel and Hospitality, WLTH)

우먼 리딩 트래블 & 호스피탈리티(WLTH)는 여행 및 호스피탈리티 회사에서 일하는 여성 임원을 위한 독보적인 커뮤니티로, 특별한 네트워킹 경험과 직업적 성장의 기회를 제공합니다. 여성들이 함께 모여서 서로에게 배우고, 어떤 일이 닥쳐도 성공할 수 있도록 서로 돕는 것이 WLTH의 공통적인 맥락입니다.

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