재학생 및 최근 졸업자 신청 절차 및 자주 묻는 질문(FAQ)

메리어트에 관심을 가져 주셔서 감사합니다. 메리어트의 리더십 프로그램인 보야지(Voyage)에 참여할 참가자를 상시 모집하고 있습니다. 메리어트에 대해 좀 더 자세한 정보를 얻으려면 지원하기 전 메리어트 소개메리어트 정보를 읽어 보십시오.

메리어트 지원 절차

보야지(Voyage) 글로벌 리더십 개발 프로그램 혹은 메리어트 인턴십 지원이 어떻게 이루어지는지 궁금하십니까? 일반적인 지원 프로세스는 각각 다음과 같습니다.

Drawers

메리어트 인턴십
  1. 지원. 학생 및 최근 졸업자를 방문하여 온라인으로 지원하는 방법에 대한 지시 사항을 따르십시오.
  2. 인터뷰. 메리어트는 일년 내내 인턴십 참가자를 모집하기 위해 많은 대학들을 방문하고 있습니다. 귀하의 대학 방문 유무 및 방문 날짜를 확인하려면 메리어트의 채용 일정을 참조하십시오. 메리어트는 온라인 지원 프로세스를 완료한 지원자들 중 메리어트 채용팀과 인터뷰를 할 지원자를 선별합니다. 채용 기간에 메리어트가 귀하의 대학을 방문하지 않는 경우 이러한 인터뷰는 전화상으로 진행될 수 있습니다.
  3. 다음 단계. 메리어트 채용팀은 인터뷰 후 2주 이내에 귀하의 합격 유무 및 다음 단계에 대해 알려드릴 것입니다. 인터뷰 과정에 따라 인턴십 시작 6-8주 전에 비로소 합격 통보 및 배치가 확정될 수 있습니다.
보야지(Voyage) 프로그램 신청

해당 프로그램 및 온라인 지원 방법에 대한 자세한 내용은 학생 및 졸업생을 참조하십시오. 자격을 갖춘 지원자인 경우 지원 프로세스의 다음 단계 진행을 승인하는 이메일을 받게 됩니다. 다음 단계는 지역마다 다르며, 다음과 같이 이루어집니다.

  • 온라인 평가
  • 그룹 인터뷰 및/또는 1:1 인터뷰
  • 최종 인터뷰

지역별 보야지(Voyage) 지원 및 선발 일정은 FAQ를 참조하십시오.

귀하의 면접을 돋보이게 하는 5가지 방법
  1. 전문가가 되십시오. 정해진 시간보다 일찍 도착하십시오. 인터뷰 시간, 날짜 및 장소를 꼼꼼히 확인하십시오. 근무 환경에 맞는 옷차림을 준비하고, 올바르게 행동하십시오.
  2. 리더가 되십시오. 귀하의 삶 속에서 비즈니스 환경에 적용할 수 있는 사례를 공유하십시오.
  3. 문제 해결자가 되십시오. 프로젝트에서 혹은 자원 봉사 활동 중 문제가 발생했을 때 이를 해결했던 순간을 생각해 보십시오. 이 때, 프로젝트를 완수하기 위해 어떠한 점을 우선 순위로 두었고, 사람들과 어떻게 소통했습니까? 문제를 해결하는데 있어서 장애물은 어떻게 극복했습니까? 목표를 이루기 위해 어떠한 조치들을 취했습니까?
  4. 사교적인 사람이 되십시오. 인간 관계를 맺기 위해 어떻게 행동하십니까? 상대방이 다른 견해를 보일 때 그들과 잘 지낼 수 있습니까? 몇 가지 사례를 들어 이에 대해 설명해 주십시오.
  5. 재치 있는 질문을 하십시오. 적절한 해결책을 찾기 위한 귀하의 열정과 노력을 보여주십시오. 직책, 프로그램, 특정 브랜드 혹은 좀 더 알기 원하는 비즈니스 부문에 대해 검토하십시오.

자주 묻는 질문(FAQ)

Drawers

보야지(Voyage) 프로그램이란 무엇입니까?

보야지(Voyage) 글로벌 리더십 개발 프로그램은 전 세계 40여 개국에서 최근 대학교 졸업자가 이용할 수 있으며 실용적인 실무 경험 및 리더십 교육을 제공합니다. 프로그램을 성공적으로 완료한 참가자는 메리어트 인터내셔널에 성공적으로 취업하는 데 필요한 자신감과 기술을 얻게 됩니다.

보야지(Voyage) 프로그램의 기간은 얼마나 되며 이수 후에는 어떻게 됩니까?

보야지(Voyage)는 12 - 18개월의 자기 주도적 프로그램입니다. 일정은 분야 및 일하고 있는 국가에 따라 달라질 수 있습니다. 본 프로그램은 참가자가 프로그램 이수 후 신입 관리자 역할을 준비할 수 있도록 고안되었습니다. 리더 및 코치와 협력하여 자신에게 맞는 직위를 찾을 수 있습니다.

유급 프로그램입니까?

예. 보야지(Voyage)는 정규직 유급 프로그램으로 다른 신입사원 업무와 유사합니다. 보상금은 국가에 따라 다릅니다.

보야지(Voyage)에 지원하려면 비자 또는 취업 허가증이 필요합니까?

보야지(Voyage)에 참가하려면 지원하려는 해당 국가의 영구 취업 허가증을 받아야 합니다. 메리어트는 취업 허가증을 제공하지 않기 때문에 지원하기 전에 취업 허가증을 받으셔야 합니다. 중동 및 아프리카의 경우, 다른 절차가 적용됩니다. 특정 국가에서 일하려면 현지 당국의 적절한 허가를 받아야 합니다. 메리어트의 면접관들은 심사하는 동안 특정 국가에서 일할 수 있는 권리에 대한 정보를 면접 대상자에게 제공할 수 있습니다.

비거주 국가의 보야지(Voyage)에 가입하고 싶습니다.

지원하려는 해당 국가의 영구 취업 허가증을 받아야 합니다. 취업 허가증을 받은 국가에 지원하는 것을 권장합니다. 프로그램을 완료한 후 메리어트 네트워크의 일원이 되면 전근하기가 더 수월해질 수 있습니다. 미국에서 일하고 싶은 학생 또는 최근 졸업생이라면 보야지(Voyage) 대신 J-1 기회를 고려해 보십시오.

매년 몇 명의 보이저(Voyager)를 선발합니까?

해마다 다르지만 전 세계에서 매년 약 500명의 보이저(Voyager)를 모집할 것으로 예상합니다.

현재 어디에서 보야지(Voyage)를 이용할 수 있습니까?

보야지(Voyage)는 전 세계 40여 개국에서 이용할 수 있습니다.
현재 가까운 곳에서 보야지(Voyage) 모집이 진행 중인지 확인하려면 해외 또는 미국의 보야지(Voyage) 공고를 검색하십시오.

보야지(Voyage) 가상 호텔 시뮬레이터란 무엇입니까?

호텔 시뮬레이터는 온라인 가상 게임 체험으로서 보이저(Voyager)가 가상 호텔을 운영하며 내리는 관리 결정과 같은 호텔업체 프로그램 지식을 테스트해 볼 수 있습니다. 또한 보이저(Voyager)는 시뮬레이터를 통해 세계적으로 경쟁할 수 있습니다.

어떤 중심 분야를 선택할 수 있습니까?

중심 분야는 지역마다 다르나 일반적으로는 다음과 같습니다.

  • 회계 및 재무
  • 식음료 운영
  • 요리
  • 인사
  • 엔지니어링
  • 수익 관리
  • 이벤트 기획
  • 객실 운영
  • 이벤트 운영
  • 판매 및 마케팅
제가 다니는 학교에 대한 메리어트 방문 일정을 어떻게 확인할 수 있나요?

채용 일정을 방문하여 메리어트가 귀하의 학교를 방문하는 일정을 참조하십시오.

보야지(Voyage) 자격 요건은 어떻게 됩니까?

보야지(Voyage) 자격 요건은 다음과 같습니다.

  • 지난해 대학교 또는 호텔 학교 졸업생
  • 유창한 영어
  • 지원하려는 국가의 영구 취업 허가증
현재 메리어트 직원이 보야지(Voyage)에 지원할 수 있습니까?

현재 보야지(Voyage)는 외부 지원자 전용 프로그램으로 고안되었습니다.

보야지(Voyage)의 선발 과정은 어떻게 됩니까?

먼저 온라인으로 지원서를 제출합니다. 서류 전형에 합격한 경우, 다음 단계 초청 이메일을 받게 됩니다. 다음 단계는 지역마다 다르며 온라인 평가, 단체 면접 및/또는 1:1 면접 등으로 이루어집니다.

보야지(Voyage)에 지원 방법은 무엇입니까?

현재 가까운 곳에서 보야지(Voyage) 모집이 진행 중인지 확인하려면 해외 또는 미국의 보야지(Voyage) 공고를 검색하십시오.

여기에서 다루어지지 않은 프로그램 관련 질문이 있습니다.

페이스북을 통해 문의하십시오! 보이저(Voyager)를 포함한 30여 명의 인사 전문가가 메리어트에서의 근무, 보야지(Voyage) 프로그램 및 기타 질문에 대해 답변해 줄 것입니다.

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